• Как повысить результативность бизнеса? Разработка карты целей компании, подразделений и системы вознаграждения, направленной на их достижение
• Практика разработки системы оплаты труда: грейдирование и система вознаграждения по KPI
• Повышаем продуктивность, ресурсность и лояльность сотрудников через внедрение программы Well-being. Оценка эффективности
• Как повысить производительность/продуктивность сотрудников через рост энергичности и управление здоровьем? Интегративный подход.